以前は、派遣で働くことができる職種が、ソフトウェア開発、機械設計、通訳、翻訳、財務処理など、専門的な知識や技能を必要とする26業務に限定されていました。
26業務についてはコチラ>>

しかし、労働者派遣法が改正され、99年12月からは一部を除いてほとんど全ての職種で派遣が認められています。この改正によって、最近では営業や販売職などが注目を集めるようになりました。
ただし、かつて認可されていた26業務と、99年12月以降新たに認められた業務の間には、派遣期間などに違いがありますので、注意しましょう。
派遣期間についてはコチラ>>

また、2004年3月の「改正労働者派遣法」の施行により、物の製造業務と紹介予定派遣を前提とした病院等における医業等の医療関連業務に関しても、派遣を行うこと可能になりました。

なお、(1)港湾運送業務、(2)建設業務、(3)警備業務、(4)病院等における医療関連業務(紹介予定派遣以外の派遣の場合)については、従来どおり労働者派遣事業を行うことができません。